Elektronikong pabrika nga bentilasyon ug plano sa pagpabugnaw

Adunay mga problema sa mga pabrika sa elektroniko:
1. Ang sultry nga palibot sa trabaho nagpamenos sa kahusayan sa trabaho sa mga empleyado, nga nakaapekto sa kinatibuk-ang pag-uswag sa produksiyon ug kalidad sa produkto sa negosyo.
2. Sa pag-uswag sa katilingban, ang bag-ong henerasyon sa mga migranteng mamumuo nahimong mas taas sa palibot sa pagtrabaho sa post -80s ug 90s.Ang workshop init kaayo, ang pagtrabaho nga palibot dili maayo, ug ang bag-ong mga empleyado dili gusto nga mosulod.
3. Ang lugar sa workshop dako, ang mga personahe dasok, ug ang hangin dili mag-circulate, nga moresulta sa taas nga temperatura sa workshop ug dili maayo nga kahimtang sa pagtrabaho sa mga empleyado.

7ca697df4dfd49ba85e40ba4f396815
Ang dili maayo nga palibot sa pabrika sa elektroniko adunay epekto sa negosyo:
Tungod kay ang mga kawani sa elektronik nga pabrika dasok ug ang linya sa asembliya mao ang linya sa pag-agos, ang tibuuk nga workshop grabe kaayo sa ting-init.Sa Mayo ug Hunyo, ang temperatura sa workshop miabot sa 38 degrees.Matag adlaw adunay daghang mga empleyado nga mangita og lain-laing mga rason sa pagpangayo og leave o dili pag-adto sa trabaho, o pag-aplay na lang sa ulahi nga trabaho ug pagpahulay sa maadlaw.Ang mga empleyado nga moadto sa trabaho makaginhawa ug moadto sa kasilyas tungod sa init ug paglihok sa panahon.Ang basa, singot nga nawong, grabe nga nakaapekto sa kahusayan sa produksiyon ug ang kadasig sa mga empleyado sa trabaho.
Ang solusyon sa pagpabugnaw sa elektroniko nga pabrika, girekomenda ni Guangdong XIKOO ang XIKOO nga mga air conditioner sa pagpanalipod sa kalikopan:
1. Kusog nga makapabugnaw nga epekto: Sa init nga mga lugar, ang kinatibuk-ang pagpabugnaw sa makina makaabot sa epekto sa 4-10 ° C, ug ang pagpabugnaw paspas.
2. Ang gidaghanon sa hangin dako, ug ang suplay sa hangin taas: ang maximum nga gidaghanon sa hangin kada oras mao ang 18000-60000m³, nga mahimong mapili sumala sa mga kinahanglanon sa kustomer.Ang among makina nga presyur sa hangin dako ug ang suplay sa hangin taas.
3. Stable nga performance ug kasaligan nga kalidad: Human sa 100mm, ang "5090 evaporation rate network" adunay lig-on nga kapasidad sa pagpabugnaw.Kini naggamit sa usa ka tulo ka -lobe atubangan -cut axial dagan blades uban sa ubos nga kasaba ug taas nga efficiency.
4. Pagdaginot sa enerhiya: I-install ang usa gikan sa 100-150 square meters, 1 degree lang sa kuryente sa 1 ka oras.
5. Pagdaginot sa kuryente: Ang konsumo sa enerhiya 1/8 lang sa tradisyonal nga air conditioner, ug ang puhunan kay 1/5 lang sa central air conditioner.
6. Mahimo kining gamiton nga walay mga pagdili sa kinaiyahan ug open fire semi-open workshops.
Electronic pabrika makapabugnaw solusyon:
1. Kinatibuk-ang makapabugnaw nga mga solusyon alang sa workshop nga mas daghang personahe ug desentralisado:
Ang mga posisyon sa trabaho sa electronic workshop kasagaran sa porma sa usa ka "pipeline".Ang tibuok workshop adunay usa ka dako nga dapit ug usa ka dako nga gidaghanon sa mga personahe, nga mosangpot ngadto sa turbidity ug sweltering hangin sa workshop.Aron makab-ot ang maayo nga bentilasyon ug makapabugnaw nga epekto, ang kinatibuk-ang pamaagi sa pagpabugnaw mahimong mapili.XIKOO environmental protection air conditioner nga sagad gigamit Model RDF-18A gigamit sa densely personnel high-temperatura workshops, ug ang paggamit nga dapit mao ang 100 square meters.Kung ang lugar sa workshop dako, mahimo usab kini gamiton sa kombinasyon.
2. Pagkuha usa ka solusyon sa suplay sa hangin sa trabaho alang sa workshop nga dili kaayo mga personahe ug gikonsentrahan:
Sa kaso sa dako nga workshop nga lugar ug mas gamay nga mga kawani, sa kasagaran mogamit sa gitudlo nga lokal nga pagpabugnaw sa pagpabugnaw, ug pagpabugnaw lamang sa lugar sa mga kawani.Pagkontrol sa labing makatarunganon nga range.
Epekto human sa pag-instalar:
Human namo maampingong gidisenyo ang solusyon workshop, walay baho, presko nga hangin, hilabihan ka bugnaw, ug walay pagkawala sa mga tawo.Ang usa ka maayo nga palibot sa produksiyon makatabang usab sa mga kompanya sa pag-recruit ug labi ka maayo nga mga talento.


Oras sa pag-post: Hul-13-2023