Olá pessoal! Eu sou o gerente de produçãoSenhor.Jiang. Já se passaram mais de 4 meses desde nossa empresany comece a usar o projeto do sistema de resfriamento do refrigerador de ar e instalado pela XIKOO.  Alguns sentimentos e experiências do Refrigerador de ar industrial XIKOO será compartilhado com você

1. A oficina de moldagem por injeção adota pós-resfriamento esquema, que não só economiza muito custo de instalação do que o resfriamento geral, mas também o efeito de resfriamento por ventilação é particularmente bom. Antes de instalar Refrigerador de ar XIKOO, a média interior a temperatura estava em torno de 35,8 ℃. O ventilador montado na parede instalado anteriormente quase não tem efeito no quente verão. Não houve troca de ar, então tele oficina tem cheiro peculiar e estava muito quente, depois de instalar Refrigerador de ar industrial XIKOO na oficina de moldagem por injeção, a taxa de troca de ar de toda a oficina foi aumentada. O fresco contínuoe legal suprimento de ary pode reduzir a temperatura ao redor do poste para ser cerca de 27 ° C, e o efeito de resfriamento é muito bom.

2. A oficina de hardware e oficina de embalagem adotamed geral + pós-resfriamento esquema, que efetivamente aumentoued o número de trocas de ar na oficina em 30-40 vezes, especialmente nose dois relativamente cantou oficinas, onde há ambientalmente amigável agua resfriamento do ar-condicionado e suprimento de ar fresco limpo, isto Pode atingir rapidamente o objetivo de ventilação, resfriamento e troca de ar rápidos, de modo que os funcionários da oficina sintam que o ambiente de trabalho é muito confortável. Depois que o projeto for concluído e aceito, quasenão abriu a montado na parede fãs . funcionários ficaram muito satisfeitos com a melhoriad efeito do ambiente da oficina.

3. Após esta cooperação com XIKOO, foi altamente reconhecido por nossa fábrica. A empresa do grupo concordou em instalarRefrigerador de ar industrial XIKOO em outras oficinas para ventilar e resfriar o ambiente. Melhorar e aprimorar o ambiente de trabalhopor funcionários e reter mais bons funcionários