এটি XIKOO-এর অসামান্য কর্মীদের জন্য বার্ষিক অধ্যয়নের মৌসুম।অসামান্য প্রতিভা গড়ে তোলার জন্য, XIKOO কর্মচারীদেরকে চেম্বার অফ কমার্স সেমিনারে ব্যক্তিগত বৃদ্ধি এবং উচ্চ-কার্যক্ষমতা সম্পন্ন দলগুলিতে অংশগ্রহণের জন্য পাঠাবে৷এটি একটি সাধারণ সভা নয়, এটি একটি সম্পূর্ণ তিন দিন এবং দুই রাতের প্রশিক্ষণ।কোম্পানি কর্মচারীদের সমস্ত খরচ বহন করবে, যাতে কর্মচারীরা তাদের স্ব-মূল্য খুঁজে পায়, যাতে তারা তাদের নিজস্ব ঘাটতিগুলি চিনতে পারে এবং উন্নতি করতে পারে।এটি একটি পুনরায় বোঝার, নিজেকে পুনর্নির্মাণের প্রক্রিয়া।

বৈঠকের বিষয়বস্তু ব্যক্তিগত বৃদ্ধি অন্তর্ভুক্ত.যেমন আগে উল্লেখ করা হয়েছে, নিজেদেরকে পুনরায় বোঝার এবং আমাদের নিজেদের ত্রুটিগুলি আবিষ্কার করা, আমাদের জানার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ লিঙ্কও রয়েছে কীভাবে কৃতজ্ঞ, নিজেদের জন্য কৃতজ্ঞ, পিতামাতার জন্য কৃতজ্ঞ, বন্ধুদের জন্য কৃতজ্ঞ, সহকর্মীদের জন্য কৃতজ্ঞ, আপনি যে সাহায্য পেতে পারেন। সপ্তাহের দিন, এবং এটি অবশ্যই অন্যদের জন্য আপনাকে সাহায্য করার জন্য নয়, তাই কৃতজ্ঞ হওয়া গুরুত্বপূর্ণ।বক্তারা যারা চেম্বার অফ কমার্স প্রতিষ্ঠা করেছিলেন তারা প্রতিটি ক্ষেত্রে আমাদেরকে এগিয়ে নিয়ে গেছেন।একজন ব্যক্তি জীবন এবং কর্মক্ষেত্রে নিজেকে ভালভাবে পরিচালনা করতে পারেন।আত্ম-শৃঙ্খলা অর্জন করা সত্যিই সহজ নয়।মানুষের সবসময় এক ধরনের জড়তা থাকে, তাই আমাদের অবশ্যই অসুবিধাগুলি কাটিয়ে উঠতে হবে, আত্মকেন্দ্রিকতা থেকে বেরিয়ে আসতে হবে, নিজেকে আবার বুঝতে হবে এবং বিশ্বকে আবার বুঝতে হবে।.এই সেমিনার সেলস এলিটদের নিয়ে সেমিনার নয়।এটি একটি অর্থপূর্ণ সভা যা প্রচুর আধ্যাত্মিক খাদ্য সরবরাহ করে।এছাড়াও ইন্টারেক্টিভ গেম এবং প্রতিযোগিতা রয়েছে যার সময় কর্মীরা সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করছে।

একটি কোম্পানীতে, ব্যক্তিগত বৃদ্ধির পাশাপাশি ভিত্তি হল দলগত সহযোগিতাও সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়।এটা বলা যেতে পারে যে একজন ব্যক্তি ছাড়া কোন দল নেই, এবং একটি দল ছাড়া কোন ব্যক্তি অর্জন করা যায় না।দলের শক্তি খুবই শক্তিশালী।শুধুমাত্র যখন প্রত্যেকের একই লক্ষ্য থাকে তখনই দলের শক্তি চরমভাবে প্রয়োগ করা হয় এবং কোম্পানির বৃদ্ধি অব্যাহত থাকবে।অতএব, চেম্বার অফ কমার্স আমাদের শেখায় কিভাবে একটি চমৎকার দল তৈরি করতে হয়।এটা সত্যিই অনেক উপকারী এবং শুকনো পণ্য পূর্ণ.প্রশিক্ষণ শেষ করা সকল প্রশিক্ষণার্থী মঞ্চে শক্তি ও আত্মবিশ্বাসে পূর্ণ দাঁড়াতে পারে।

সম্পাদক: ক্রিস্টিনা চ্যান