Kalıp fabrikində problem var:
1. Yayda yüksək temperaturlu hava, yüksək avadanlıq və yüksək avadanlıq səbəbindən havanın dövriyyəsizliyinə və anormal istiliyinə səbəb olur.
2. Dəzgahın qızdırılması temperaturun yüksəlməyə davam etməsinə səbəb olacaq, yüksək temperatur
3. Personalın iş mövqeyi maşının yanında sabitlənir və təsadüfi maşının yüksək temperaturu istilik vuruşuna və başgicəllənməyə səbəb olacaq

Kalıp fabrikinin pis mühiti müəssisəyə təsir edir:
Qəlib emalatxanasının isti olması səbəbindən işçilərin iş səmərəliliyi və davamiyyəti aşağıdır, istehsal olunan məhsulların keyfiyyət və kəmiyyəti standartlara cavab vermir, malların saxlanması və kəmiyyətcə istehsalı mümkün olmur, bu da çatdırılma müddətinə və əla qiymətə təsir göstərir. , və müəssisənin inkişafına və inamına ciddi təsir göstərir.

Kalıp fabrikinin soyutma məhlulu və Xingke sizə buxarlandırıcı hava soyuducusu tövsiyə edir:
1. Güclü soyutma effekti: İsti yerlərdə maşının ümumi soyuması 4-10 ° C təsirinə çata bilər və soyutma sürətlidir.
2. Hava həcmi böyükdür və hava tədarükü uzundur: saatda maksimum hava həcmi 18000-60000m³ təşkil edir, müştəri tələblərinə uyğun olaraq seçilə bilər.Bizim maşın küləyin təzyiqi böyükdür və hava təchizatı uzundur.
3. Sabit performans və etibarlı keyfiyyət: 100 mm-dən sonra "5090 buxarlanma dərəcəsi şəbəkəsi" güclü soyutma qabiliyyətinə malikdir.O, aşağı səs-küyə və yüksək səmərəliliyə malik üç loblu ön kəsilmiş eksenel axın bıçaqlarından istifadə edir.
4. Enerjiyə qənaət: 100-150 kvadratmetrdən birini quraşdırın, 1 saat ərzində yalnız 1 dərəcə elektrik enerjisi.
5. Enerjiyə qənaət: Enerji istehlakı ənənəvi kondisionerin yalnız 1/8-i, investisiya isə mərkəzi kondisionerin yalnız 1/5 hissəsidir.
6. Ekoloji məhdudiyyətlər və açıq yanğın yarı açıq emalatxanalar olmadan istifadə edilə bilər.

Quraşdırıldıqdan sonra təsir:
Yerli soyutma olarsa, sabit vəzifələrdə olan heyətin soyuqqanlılığını təmin edə bilər, lakin onlar işdən çıxdıqdan sonra onlara zəmanət verilməyəcək;ümumi soyutma istifadə edilərsə, bütün emalatxananın iş mühiti yaxşılaşdırıla bilər.Yalnız sabit mövqelərin işçiləri sərinləmir, həm də öz istəkləri ilə yeriyəndə özlərini sərin hiss edə bilirlər.