Ocena klienta dla projektu przemysłowej chłodnicy powietrza XIKOO.

Witam wszystkich!Jestem kierownikiem produkcjiPan.Jiang.Od naszej kompanii minęły już ponad 4 miesiącenowy zaczyna używać projektu układu chłodzenia chłodnicy powietrza i instaluje go XIKOO.Niektóre uczucia i doświadczeniaPrzemysłowa chłodnica powietrza XIKOO zostaną Ci udostępnione

1639124054(1)

 

1. Warsztat formowania wtryskowego przyjmuje chłodzenie końcoweschemat, co nie tylko pozwala zaoszczędzić dużo kosztów instalacji w porównaniu z ogólnym chłodzeniem, ale także efekt chłodzenia wentylacją jest szczególnie dobry.Przed zainstalowaniemChłodnica powietrza XIKOO, Średniawnętrztemperatura wynosiła około 35,8 ℃.Wentylator ściennyzainstalowane wcześniej, nie mają prawie żadnego wpływu na gorącolato.Nie było wymiany powietrza, więc twarsztatmaspecyficzny zapachi było bardzo gorąco, po zainstalowaniuPrzemysłowa chłodnica powietrza XIKOOw wtryskarni zwiększono współczynnik wymiany powietrza w całym warsztacie.Ciągła świeżośći chłodnydopływ powietrzaymoże obniżyć temperaturę wokół słupa dobe około 27°C, a efekt chłodzenia jest bardzo dobry.

2. Przyjęcie warsztatu sprzętu i warsztatu pakowaniaedogólnie + chłodzenie końcoweschemat, które skutecznie wzrastająed liczba wymian powietrza w warsztacie 30-40 razy, szczególnie wzobacz dwastosunkowozapiałwarsztaty, w których są przyjazne dla środowiskawodachłodzenie klimatyzacji i dopływ czystego świeżego powietrza,it Potrafi szybko osiągnąć cel, jakim jest szybka wentylacja, chłodzenie i wymiana powietrza, tak aby pracownicy warsztatu czuli, że środowisko pracy jest bardzo komfortowe.Po ukończeniu i zaakceptowaniu projektu możemy już prawienie otworzył sięthenaściennyFani. pracownicy byli bardzo zadowoleni z poprawyd wpływ środowiska warsztatowego.

3. Po tej współpracy zXIKOO, został wysoko oceniony przez naszą fabrykę.Spółka należąca do grupy zgodziła się na instalacjęPrzemysłowa chłodnica powietrza XIKOOw innych warsztatach w celu wentylacji i chłodzenia otoczenia.Ulepszaj i ulepszaj środowisko pracyDopracowników i zatrzymać więcej dobrych pracowników


Czas publikacji: 10 grudnia 2021 r